Dofinansowanie szkoleń
Tworzymy przestrzeń dla rozwoju pracowników
Jeżeli jesteś zainteresowany podniesieniem kompetencji swoich pracowników zachęcamy do skorzystania z możliwości jakie daje dofinansowanie szkoleń.
Jaka jest wysokość dofinansowania szkoleń otwartych:
- Mikroprzedsiębiorstwa zatrudniające do 10 pracowników – 50% katalogowej ceny szkolenia
- małe przedsiębiorstwa zatrudniające do 50 pracowników – 40% katalogowej ceny szkolenia
- średnie przedsiębiorstwa zatrudniające do 250 pracowników– 30% katalogowej ceny szkolenia
Dofinansowanie nie łączy się z żadnymi aktualnymi promocjami
Kto może otrzymać dofinansowanie?
Dofinansowanie jest ogólnodostępne. Skorzystać z finansowania mogą wszystkie firmy prowadzące swoją działalność na terenie Polski oraz ich pracownicy (wykonujący pracę na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło).
Ilość osób objętych dofinansowaniem z jednej firmy max. 5
Jak uzyskać dofinansowanie?
W związku z tym, iż to Grupa Szkoleniowa SOLBERG jest ostatecznym beneficjentem dofinansowania procedura składania wniosku dla osób zgłaszających udział w szkoleniu objętym dofinansowaniem została uproszczona do minimum, a proces weryfikacji trwa 1 dzień. Aby uzyskać dofinansowanie skontaktuj się z nami Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
.
Wniosek należy złożyć droga elektroniczną. Po otrzymaniu pozytywnej decyzji (czas oczekiwania na decyzję 1 dzień) kwota do zapłaty za szkolenie zostanie pomniejszona o wysokość dofinansowania.
Płatność za szkolenie następuje po realizacji szkolenia. Nie ma możliwości dokonywania przedpłaty.
Dofinansowanie dotyczy udziału w szkoleniach otwartych, nie objętych inną promocją cenową.
Jakie szkolenia objęte sa dofinansowaniem?
Pula środków zmienia się na bieżąco w zależności od ilości osób korzystających z dofinansowania. Zapytaj o aktualnie trwające dofinansowanie na interesujące Ciebie szkolenie
Istnieje także możlwiwość dofinansowania szkoleń z Powiatowego Urzędu Pracy dla osób bezrobotnych
oraz
80% lub 100% dofinansowania dla pracodawców na szkolenia dla pracowników
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Jesteś pracodawcą lub pracownikiem?
Chcesz się rozwijać, zwiększać swoje kwalifikacje lub wzmocnić swoją pozycję zawodową.
Skorzystaj z dofinansowania na szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Do pozyskania jest nawet 12 000 zł
Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy:
Są to środki finansowe przeznaczone na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy.
Jego celem jest dostosowanie umiejętności osób pracujących do wymogów rynkowych.
Zwiększenie inwestycji w kadry powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.
Ile wynosi dofinansowanie:
Na 1 osobę w można otrzymać dotację na szkolenia w wysokości ok. 12 000 zł.
Mikro przedsiębiorstwa (zatrudniające do 9 osób) – otrzyma 100% dofinansowania
Małe, Średnie i Duże (zatrudniające powyżej 10 osób) – otrzyma 80% dofinansowania
Środki KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Możesz uzyskać dofinansowanie na:
- kursy,
- szkolenia (zarówno otwarte jak i zamknięte/ firmowe dla całego zespołu),
- studia podyplomowe,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu
Dofinansowaniem objęte jest każde szkolenie, które przyczyni się do podniesienia kompetencji personelu.
- szkolenia otwarte i zamknięte
- coaching i doradztwo
Dodatkowo środki z KFS mogą być przeznaczone na:
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego,
- studia podyplomowe oraz egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
W 2017 roku zainteresowani pracodawcy będą mogli wystąpić o przyznanie środków na:
- wsparcie na szkolenia dla sektorów: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna,
- wsparcie na szkolenia pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej,
- wsparcie na szkolenia w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
Dla kogo:
O dofinansowanie starać się mogą pracodawcy i pracownicy z mikro, małych, średnich, dużych przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych, instytucji publicznych.
Środki przyznawane są na kształcenie pracodawców oraz pracowników, czyli osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Nie ma znaczenia rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu.
W roku 2015 środki KFS były przeznaczone na wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w wieku 45 lat i więcej. Od 2016 roku Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest ogólnodostępny.
Nie mogą skorzystać z KFS osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą.
Jak uzyskać dofinansowanie:
Wystarczy złożyć wniosek do urzędu pracy właściwego dla siedziby pracodawcy. Czas oczekiwania na rozpatrzenie wniosku ok. 30 dni.
Wybierz szkolenie dla siebie lub swoich pracowników i zrealizuj swoje potrzeby szkoleniowe wraz z Grupą Szkoleniową SOLBERG.
Chcesz, aby Grupa Szkoleniowa SOLBERG zdiagnozowała potrzeby Twojej firmy, obszary do wzmocnienia i na ich podstawie przygotowała dla Twojej firmy szkolenie szyte na miarę ?
Zadzwoń (33) 300 31 45 lub napisz Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.